HOME > 관련기사 산은 등 금융공기업, 하반기 채용 몰려 2019년 하반기에도 공기업과 공공기관이 대규모 채용을 진행할 계획이다. 이미 이번 달부터 원서를 받는 곳도 있는 가운데, 하반기에는 특히 금융 및 에너지 관련 공기업을 중심으로 인재를 모집하는 모양새다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 하반기 주요 공기업과 공공기관 채용 소식을 3일 정리했다. 연봉 4000만원 이상 금융공기업 채용 9월에 집중 하반기 공공기관 채용 중 ... 직장인 "회사 복지 점수는요…36점" 직장인이 느끼는 직장 복지제도에 대한 만족도는 '낙제 기준점'보다도 한참 낮은 것으로 조사됐다. 10명 중 1명 넘게는 아예 0점 처리해버렸다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인은 직장인 1605명에게 ‘복지제도 현황과 만족도’를 설문해 2일 결과를 발표했다. 조사 결과, 현재 재직 중인 회사의 복지제도에 대한 점수는 평균 36점으로 집계됐다. 구체적으로는 10점(16%)이 가장 많았고, 이... 구직자 과반 "불공정 채용 경험해봤다" 기업들의 채용 과정이 불공정하다고 생각하는 구직자가 상당한 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인은 구직자 627명에게 ‘불공정한 채용 경험 여부’에 대해 설문해 27일 결과를 발표했다. 조사 결과, 절반을 넘는 51.7%가 ‘불공정한 채용을 경험한 적이 있다’고 답했다. 성별로 살펴보면, 여성(55.2%)이 남성(48.7%)보다 6.5%P 높았다. 불공정하다고 느낀 이유에 대해서... 이퇴백·청년실신시대…취업난 나타내는 신조어 구직자들 사이에서 취업난에 관한 신조어들이 회자되고 있다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인은 취업 신조어에 대한 구직자 2119명의 생각을 26일 정리했다. 가장 공감하는 신조어 1위 ‘이퇴백’ 구직자가 가장 공감하는 신조어는 ‘이퇴백’(14.4%)이었다. 이퇴백이란 적성에 맞지 않는 등의 이유로 퇴사해 다시 백수가 된 사람을 뜻한다. 실제 지난달 사람인이 기업 416곳에 진행한 설... 성인 69.8% "취업지원 정책 찬성"…청년내일채움공제 선호 1위 취업지원 정책은 대체로 긍정적으로 여겨지지만 이용률은 상대적으로 낮은 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인은 성인남녀 3226명에게 ‘취업지원 정책’에 대해 조사한 결과, 10명 중 7명(69.8%)이 긍정적이라고 답했다. 긍정 이유는 ‘형편이 어려운 청년들에게 도움이 돼서’(48.9%, 복수응답), ‘취업 준비에 도움을 줘서’(38.2%), ‘구직활동에 대한 동기를 유발해줘...