청와대, '윤창중' 대책으로 '행동지침 매뉴얼' 만들기로
'땜질' 처방 비판..근본적 방안은 불량인사 걸러낼 인사 시스템 개선 필요
입력 : 2013-05-13 16:57:14 수정 : 2013-05-13 17:00:15
[뉴스토마토 김현우기자] 청와대가 제2의 윤창중을 막기 위한 대책으로 매뉴얼을 만들 계획이다.
 
13일 허태열 청와대 비서실장은 박근혜 대통령이 주재한 청와대 수석비서관회의가 끝난 후 별도로 수석비서관회의를 주재하고 해외 수행원의 행동 지침 매뉴얼을 만들 것을 지시했다고 김행 청와대 대변인은 밝혔다.
 
허 실장은 "민정수석실은 이번 방미단의 전 일정을 리뷰하고, 이를 바탕으로 매뉴얼을 만들라"며 "박 대통령이 중국 등 해외 순방을 가실 때 그 매뉴얼에 따라 다시는 이런 일(성추행 사건)이 반복되지 않도록 만반의 준비를 하라"고 당부한 것으로 알려졌다.
 
또 허 실장은 "대통령께서 또 사과했다. 다시 이런 일이 생긴다면 어느 누구라도 책임지고 물러난다는 단단한 마음가짐을 가져야 할 것"이라는 내용이 담긴 ‘비서실 직원들에게 보내는 당부의 글’을 보냈다.
 
이는 윤창중 전 청와대 대변인이 박 대통령 방미 기간 중 저지른 인턴 여직원 성추행 사건의 파장이 커지면서, 이에 대한 대책의 일환이다.
 
하지만 이 같은 매뉴얼로는 부족하다는 평가가 우세하다. 윤창중 사건이 매뉴얼이 없어서 생긴 문제냐는 것이다.
 
불량 인사를 걸러내지 못하는 박근혜식 인사 시스템이 바뀌지 않으면, 제2의 윤창중 사태는 언제든 발생할 가능성이 높다는 지적이다.
 
 
 

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  • 김현우