[뉴스토마토 최병호기자] 과다채무로 부실경영 논란을 일으킨
한국전력(015760)이 임직원 임금 인상분을 반납하고 매각 가능자산을 모두 파는 등 사상 최대의 허리띠 졸라매기에 나섰다. 부채로 경영난을 겪는 다른 공기업에 어떤 영향을 줄지 관심이 쏠린다.
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10일 한전은 경영위기 극복을 위해 전체 임직원(노조원 제외)에 대해 2013년도와 2014년도 임금 인상분을 전액 반납하고 본사 부지와 사원 연수용 콘도회원권, 소유 지분 등 매각 가능자산은 모두 처분하기로 했다.
조현진 한전 예산기획팀 차장은 "2013년도 성과급은 10%~30% 반납하고 2014년도 성과급은 50% 이상 반납할 것"이라며 "이는 2014년 기준 한전 사장의 월 급여가 매월 36.1% 삭감되고 임원과 부장은 각 27.8%와 14.3% 깎이는 것과 같다"고 설명했다.
또 해외투자사업은 경제성을 분석해 5900억원 상당의 신규 투자를 최소화할 방침이다. 아울러 급하지 않은 사업을 줄이고 설계기준과 공법을 개선해 사업비용을 최대한 아끼는 한편 업무추진비 등의 지출도 줄여 연간 총 5000억원 규모 비용을 절감하기로 했다.
조현진 차장은 "총 6조원 상당의 강력한 부채대책을 통해 부채비율을 15%포인트 이상 낮추겠다"며 "부채 줄이기 실행력을 높이기 위해 재무개선 특별위원회를 구성하고 재무개선 과제를 지속 발굴해 나가겠다"고 강조했다.
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