HOME > 관련기사 김영주 장관 "최저임금 안올렸으면 양극화 더 심화" 김영주 고용노동부 장관은 최근 논란이 이어지고 있는 최저임금 인상 부작용과 관련해 "최저임금을 16.4% 안 올렸다면 소득 양극화가 더 벌어졌을 것"이라고 밝혔다. 국제노동기구(ILO) 총회 참석차 스위스를 방문 중인 김 장관은 지난 6일(현지시간) 스위스 제네바에서 고용노동부 출입기자단과 만나 이같이 말했다. 최근 소득지표 악화를 최저임금 인상과 연결하는 일각의 주장을 강... "급격한 인상은 '독'"…'최저임금' 제동 건 KDI 국책연구기관인 한국개발연구원(KDI)이 올해 최저임금이 16.4% 인상된 데 따른 고용감소 영향은 미미하다는 분석을 내놨다. 최저임금 대폭 인상에 따른 우려에도 일자리안정자금의 효과가 작용해 큰 부작용 없이 정착되고 있다는 평가다. 특히 '저임금근로 일자리 개선'이라는 소기의 성과를 거뒀다는 평도 나온다. 하지만 오는 2020년 1만원 달성을 위한 최저임금의 급격한 인상... "최저임금 산입확대, 저임금노동자 21.6만명 기대이익 감소" 최저임금법 산입범위 확대로 최대 21만6000명의 저임금 노동자가 최저임금 인상으로 인한 기대이익이 줄어들 것으로 보인다. 이는 연소득 2500만원 이하 노동자 중 최저임금 영향을 받는 324만명의 6.7% 수준으로, 임금수준이 가장 낮은 1분위 노동자도 4만7000명이 포함된다. 29일 이성기 고용노동부 차관은 정부세종청사에서 '최저임금법 개정안 관련 주요내용' 설명회... 중기 "산입범위 확대 존중"…소상공인 "실효성 떨어져 미흡" '최저임금 산입범위 확대'를 두고 중기업계는 최저임급법 개정 합의를 존중한다며 긍정적인 의견을 내비친 반면 소상공인업계는 실효성이 떨어져 미흡하다는 입장이다. 국회 환경노동위원회는 25일 새벽 2시30분경 전체회의를 열어 매달 1회 이상 지급되는 정기 상여금과 복리후생비를 최저임금 산입범위에 포함하는 내용의 최저임금법 개정안을 의결했다. 내년부터 매달 최저... 환노위, 최저임금 산입범위에 상여금·복리후생비 부분 포함 국회 환경노동위원회는 25일 최저임금 산입범위에 상여금·복리후생비 등을 포함하는 내용을 골자로 한 최저임금 개정안에 최종 합의했다. 다만 연소득 2500만원 안팎의 근로자는 산입범위 확대를 적용하지 않기로 했다. 저임금 노동자를 보호하기 위한 방안이 마련돼야 한다는 점에서 공감대를 이뤘다. 환노위는 전날부터 고용노동소위원회를 열고 최저임금 산입범위 조정을 ...