HOME > 관련기사 (IAGG 2013)"고령근로자, 생산성 낮다는 것은 편견" 고령근로자가 생산성이 낮고 도전을 좋아하지 않는 것은 편견일 뿐이라는 견해가 제시됐다. 영국 노인권익단체인 에이지 영국(Age UK)의 탐 라이트(tom wright) 대표는 26일 삼성생명 은퇴연구소가 제20차 세계노년학·노인의학대회(IAGG 2013)의 세부행사로 주최한 한·미·영 3국 좌담회 '일할 수 있어 행복한 노후'에서 이같이 말했다. 라이트 대표는 "나이뿐만 아니라 인종,... (IAGG 2013)"여가활동, 이르면 이를수록 좋다" 젊어서 부터 여가활동을 다양하게 접해야 삶의 만족도를 높일 수 있다는 의견이 나왔다. 윤소영 한국문화관광연구원 책임연구원(사진)은 삼성생명 은퇴연구소가 25일 주최한 국제 컨퍼런스 '앙코르 라이프, 앙코르 커리어' 에서 이같이 말했다. 이번 컨퍼런스는 제20차 세계노년학·노인의학대회(IAGG 2013)의 세부행사로 진행됐다. 윤 연구원은 "젊을 때 너무 바빠서 여가 활... (IAGG 2013)"베이비부머 맞춤형 고령친화직업 개발 필요" 한국 베이비부머(1955년~1963년생)의 은퇴 준비가 거의 이루어지지 않고 있다. 정경희 한국보건사회연구원 고령사회센터장(사진)은 25일 삼성생명 은퇴연구소가 25일 제20차 세계노년학·노인의학대회(IAGG 2013)의 세부행사로 주최한 국제 컨퍼런스 '앙코르 라이프, 앙코르 커리어' 에서 "베이비부머들 중 16.4%만이 은퇴 준비를 한다"고 말했다. 그는 "많은 베이비부머들의 ... (IAGG 2013)일하는 50대, 더 행복하다 일하는 50대가 그렇지 않은 50대보다 행복도가 더 높다는 의견이 나왔다. 박지숭 삼성생명 은퇴연구소 수석연구원(사진)은 삼성생명 은퇴연구소가 25일 주최한 국제 컨퍼런스 '앙코르 라이프, 앙코르 커리어' 에서 이같이 밝혔다. 이번 컨퍼런스는 제20차 세계노년학·노인의학대회(IAGG 2013)의 세부행사로 진행됐다. 박 연구원은 "삼성생명의 조사결과 노후에 일을 지속하... (IAGG 2013)英, 65세이상 근로자 10년새 2배 증가 영국의 65세 이상 고령 근로자가 빠르게 증가하고 있다. 영국의 65세 근로자는 지난 2012년 기준으로 93만5000명에 달했다. 지난 2002년 47만9000명에 비해 2배 가까이 늘어난 수치다. 영국 노인권익단체인 에이지 영국(Age UK)의 제임스 굿윈(James Goodwin) 연구소장은 25일 서울 삼성동 코엑스에서 열린 제20차 세계노년학·노인의학대회(IAGG 2013)...