HOME > 관련기사 (FLC2014)조현정 회장 "실패는 자랑스러운 스펙" "실패는 창피한 것이 아니라 자랑스러운 스펙이다." 조현정 한국소프트웨어산업협회 회장은 18일 서울 코엑스에서 열린 '미래 인재 컨퍼런스 2014'에서 '스펙은 성적보다 도전의 경력이다'란 기조연설을 통해 이같이 말했다. 이날 기조연설에서 조현정 회장은 최근 취업시장에서 획일적인 스펙을 쌓으려는 문제를 비판했다. 조현정 회장은 "취업 박람회에서 외모를 꾸미는 컨설팅을 ... (FLC2014)갈수록 알찬 '미래인재 컨퍼런스'에 기대감 가득 뉴스토마토와 토마토TV가 공동주최한 '미래인재 컨퍼런스 2014'가 올해는 더욱 흥미진진한 주제로 이목을 집중시키고 있다. 18일 '미래인재 컨퍼런스 2014'의 개막식을 앞두고 행사장인 서울 코엑스 그랜드볼룸 입구 앞에는 사전 신청자만 500여명이 넘는 만큼 컨퍼런스 참석자들로 북적이고 있다. '내 삶이 스펙이다'라는 주제로 진행되는 이날 행사의 1세션은 오후 1시50분부터 1... (2013 FLC)미래기업의 인재상과 필수요건은? 26일 서울 삼성동 코엑스에서 뉴스토마토와 토마토TV가 주최한 '미래인재컨퍼런스 2013'(FLC 2013)의 두번째 세션에서는 새로운 인재상과 이를 위해 경주해야 할 부분에 대한 언급이 이어졌다. 이날 두번째 세션의 첫번째 연사로 나선 정지훈 명지병원 IT융합연구소장은 '연결고리형' 인재의 필요성을 강조했다. 정 소장은 "우리 사회에는 직업이 다르거나, 살아온 환경, 살아가는 ... (2013 FLC)"IT혁신에 적합한 파이형 인간이 되라" "미래인재는 스스로 '하고 싶은 것'을 '할 수 있는 것'으로 만들기 위해 꾸준하고 다양한 경험을 쌓아야 한다." 김지현(사진) 카이스트 정보미디어 경영대학원 교수(다음커뮤니케이션 전략부문 이사)는 26일 서울 삼성동 코엑스에서 열린 '미래인재컨퍼런스(FLC) 2013'에서 미래 기업에 적합한 인재상에 대해 이같이 밝혔다. 김 교수는 "현대에 들어 혁신적인 정보기술(IT)의 발전과 성... (2013 FLC)"일자리 문제, 구조적으로 바뀌어야" “우리나라의 일자리 창출 경쟁력이 경제협력개발기구(OECD )국가 중 가장 저조합니다. 근본적인 구조개혁이 있어야 일자리가 늘어날 겁니다.” 박영범(사진) 한국직업능력개발원장은 26일 서울 코엑스 그랜드볼룸에서 개최된 ‘미래인재컨퍼런스(FLC) 2013’에서 “20년 전부터 고용시장에 문제가 생길 수 있다고 학자들이 지적을 해왔지만 이를 해결하기 위한 실제적인 액션...