HOME > 관련기사 올리브영, 멤버십 등급 ‘핑크 올리브’ 신설…5개로 세분화 CJ올리브영은 올해 하반기부터 자체 멤버십 제도인 ‘올리브’를 일부 개편하고 우수 회원 혜택을 차별화한다. 22일 올리브영에 따르면 지난해 말 자체 멤버십 회원이 1000만명을 돌파한 동시에 온라인몰 1000만 리뷰 확보, 모바일 앱 천만 다운로드 달성과 함께 이른바 ‘트리플(Triple) 1000만’ 플랫폼으로 거듭났다. 온·오프라인 통합 멤버십 제도를 운영하며 반기별 ... (현장+)마스크 해제·리오프닝…빅세일에 올리브영 '활기' #."올리브영에서 세일을 크게 한다고 해서 왔어요. 오늘 메이크업 제품 위주로 구매했는데, 앞으로도 이런 대규모 세일이 종종 있었으면 좋겠습니다."(20대 여성) #."회사내 작은 행사가 있어서 직원들 줄 선물을 사려고 왔습니다. 세일을 한 덕분에 원래 짜놓은 예산보다 가격대가 더 높은 제품을 많이 구매할 수 있었습니다."(60대 남성) CJ올리브영의 세일 첫 날인 지난 2일 오... '임직원 평균 29세' CJ올리브영…선택근무제·자율복장 도입 CJ올리브영(올리브영)은 젊고 유연한 조직 문화를 강화하기 위해 선택근무제와 자율 복장 제도를 시행한다고 25일 밝혔다. 올리브영은 임직원 평균 연령이 29세로 CJ그룹 내에서도 가장 젊은 조직으로 꼽힌다. 전체 임직원 가운데 95%가 2030대인 것으로 집계됐다. 이처럼 MZ세대를 주축으로 하는 만큼, 올리브영은 구성원 간 빠르고 긴밀한 소통과 협업 체계를 갖춘 동시에 ... 올리브영, IT 개발자 채용…코딩테스트·사전 과제 없다 CJ올리브영이 디지털 개발 역량의 고도화를 위해 올해 첫 대규모 개발자 채용에 나선다. 올리브영은 18일부터 내달 8일까지 개발 직군 채용을 진행한다고 밝혔다. 이번 공개 채용은 역량 있는 인재를 대거 모집하기 위해 인원 수 제한 없이 진행되며 경력 사원이 대상이다. 모집분야는 △온라인몰 백엔드 개발자(전시/검색) △ 온라인몰 백엔드 개발자(주문·결제) △O2O플랫폼 ... “다이어트도 즐겁게”…‘헬시플레저'에 빠진 MZ세대 봄기운이 완연해지면서 얇아진 옷차림을 대비해 운동을 결심하는 이들이 늘어난 것으로 나타났다. CJ올리브영은 지난 1월1일부터 이달 10일까지 홈트레이닝 및 일상 건강 용품과 주요 건강 간식 매출이 전년 동기 대비 각각 106%, 44% 증가했다고 11일 밝혔다. 최근 ‘헬시플레저’ 열풍이 불면서, 재미있는 운동과 입맛에 맞는 저열량 식단으로 체중을 관리하려는 젊은층이 늘며 ...