HOME > 관련기사 (격변하는 제약산업)글로벌 합종연횡 속 갈길 먼 K바이오 제약·바이오산업 오픈이노베이션 니즈는 국내에만 국한된 것이 아니다. 이미 오랜 노하우와 방대한 파이프라인을 보유한 글로벌 제약 공룡들 역시 오픈이노베이션에 잰걸음을 내고 있다. 특히 가장 공격적인 오픈이노베이션 방법으로 꼽히는 인수합병(M&A)을 통해 단기는 물론, 중장기적 경쟁력 확보에 열을 올리고 있다. 삼정KPMG가 지난 5월 발표한 'M&AM로 본 제약·바이오... 하반기 채용 경쟁률 26:1…당락 결정 1위는 전공 최근 채용에 합격하려면 전공과 인턴 경험 등이 결정적인 편이고, 학벌의 중요성은 줄어드는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인은 올 하반기 신입사원을 채용한 기업 128곳에 지난 16~18일 '신입사원 채용 결산 및 합격 스펙'을 설문해 23일 결과를 발표했다. KB국민카드 2018년 하반기 채용된 신입사원 30명이 지난 1월18일 서울 양천구 ‘목동 청소년수련관’에서 ... "단순지원은 40대 구직자에게 '독'…직업전환 장기책 중요" 고용시장에서 유독 힘겨운 상황을 맞이하고 있는 40대에 대한 대책이 무조건적인 보조금 지원책보다 이들의 직업전환을 위한 중장기 접근을 바탕으로 해야 한다는 주장이 설득력을 얻고 있다. 제조와 건설업을 포함해 전 산업에 대한 경쟁력 강화를 중심으로 산업 전반의 점검이 병행돼야 한다는 내용이다. 특히 단순한 형태의 지원은 문제 해결에 도움이 되기보다 사안을 되레 ... 사람인, 채용 솔루션 '머스트' 출시 수시·상시 채용으로 인한 기업의 채용 업무 증가, '묻지마 지원'이라는 채용 환경에서 적합한 인재를 찾게 해주는 프로그램이 출시됐다. 사람인HR이 운영하는 구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 기업 고객을 위한 인재 채용 솔루션 ‘MUST(머스트)’를 출시했다고 11일 밝혔다. 지난달 26일 서울 강남구 세텍 컨벤션센터에서 열린 '2019 서울형 뉴딜일자리 참여자 채용박람회'에서 한 ...