[뉴스토마토 박민호기자] 우정사업본부가 2000명이 넘는 계약직 집배원을 모두 정규직으로 전환한다.
14일 우정본부에 따르면 지난 2월 22일 한국노총에서 열린 박 대통령(당시 당선인)과 전국우정노동조합간 정책간담회에서 우정노조는 우정청 승격과 집배원 증원을 건의했으며 이후 우정본부는 박 대통령의 지시에 따라 상시계약집배원 2227명을 모두 정규직으로 전환키로 결정했다.
박 대통령은 당시 "신도시 개발로 집배원 숫자가 모자라니 적극 검토하라"며 "신도시건설과 소포, 등기우편물량 증가에 따른 집배원 인력부족 문제 해소방안을 마련하라"는 지시를 내렸다.
박 대통령은 사흘 후인 2월25일 서울 세종로 광화문 광장에서 열린 '희망 복주머니' 개봉행사에 참석해 비정규직 문제해결과 집배원 인력부족 해소 방침을 거듭 밝혔다.
이와 관련, 우정본부는 지난달 안전행정부에 신도시 집배원 정원 증원 요청을 했으며 기획재정부와는 연도별 소요정원과 예산을 감안해 정규직 전환에 대한 방안을 단계적으로 대처키로 합의했다.
우정본부 측은 "신도시에 집배원 1137명을 늘리고 상시계약집배원의 고용안정과 처우개선을 위해 2227명을 공무원으로 전환하는 방안을 확정해 현재 안전행정부와 논의 중"이라고 설명했다.
하지만 이로 인한 우정본부의 비용부담도 만만치 않다.
현재 1만5512명에 달하는 집배원 인력중 공무원 신분은 1만3285명이고, 비공무원인 상시계약집배원이 2227명으로 구성돼 있다.
상시계약집배원 월 급여는 현재 약 216만원으로 9급 1호봉 공무원 236만원의 91.5%수준이다. 이들 2227명을 한꺼번에 정규직으로 전환하기 위한 따른 예산마련 방안이 아직 미흡한 상황이다.
우정본부는 그동안 늘어나는 집배원 수요를 비공무원인 상시계약집배원 확충으로 대처해 왔다. 정부의 정원동결 조치에 따른 것이다.
상시계약집배원 수는 지난 2005년 1479명에서 지난해 2227명으로 7년간 748명이 늘었다.
이런 가운데 우편사업 부문은 지난 2011년 439억원의 적자를 기록한 뒤 지난해까지 2년간 707억원의 누적 적자를 보이는 등 어려움을 겪고 있다.
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