HOME > 관련기사 (솔직토크)"국민연금 신뢰도 40점…MZ세대는 못 받는 세금" "어렸을 땐 국민연금을 막연히 '노후에 비빌 언덕'으로 생각했는데 현재는 어차피 우린 못 받는 돈이라고 본다. 마치 '효도기금' 같다."(20대 여성) 26일 본지는 시민들에게 평소 국민연금에 대한 생각과 최근 시민대표단 다수가 '더 내고 더 받는' 노후 소득 보장 강화 방향의 연금 개혁안을 선택한 데 대한 반응을 들어봤습니다. 전반적으로 국민연금에 대한 필요성에 대해 공감하면서도 ... '지속 가능한 연금개혁' 띄운 개혁신당…거대 양당 '틈새 파고들기' 개혁신당이 2일 '민생·정치·미래과학기술' 등 3대 개혁을 핵심으로 하는 10대 과제를 발표했습니다. 특히 민생 개혁 분야에는 그동안 관심을 모았던 국민연금 개혁안이 담겼습니다. 국민연금 개혁은 기성 정치권이 골든타임을 놓친 '대표적인 구조 개혁'으로 꼽히는데요. 개혁신당은 '지속 가능한' 국민연금 개혁안을 띄우면서 기성 정당의 틈새를 파고들었습니다. 특히 개혁신당의 ... 줏대 없는 의결권 자문사들 의사봉. 사진연합뉴스 올해 주주총회는 뜨겁습니다. 기업으로선 경영권 분쟁이 말썽이지만 다채로운 장면들이 나오고 있습니다. 거수기가 대부분이었던 국내 주총이 바뀐 모습입니다. 국내 상장사를 바라보는 외국인 투자자들의 시선도 바뀌지 않을까 기대해봅니다. 논쟁거리가 없다는 건 경영이 안정적이란 의미지만 의사결정구조가 투명하지 않음도 반증합니다. 그러니 거꾸로 왁... 대기업 주총서…국민연금 된서리 맞는 '보수안’ 국민연금 수탁자전문위원회(수탁위) 심의에서 기업 보수안이 된서리를 맞았습니다. 성과보다 보수가 과하다는 이유로 반대 결의 됐습니다. 수탁위에 오른 보수안 다수가 반대표를 맞으며 상장사 보수체계의 적정성 논란을 더합니다. 18일 국민연금 등에 따르면 최근 수탁위 심의에 오른 포스코홀딩스와 대한항공 보수안도 심의 결과는 반대였습니다. 반대 사유는 각각의 이사보수...  국민연금, 장인화 포스코 선임 찬성 가닥 포스코홀딩스의 최대주주인 국민연금공단의 수탁자책임전문위원회(수탁위)가 장인화 회장 후보 선임에 찬성하는 방향으로 가닥을 잡았습니다. 글로벌 의결권 자문사 등도 장 후보 선임에 찬성 입장을 밝힌 터라 포스코는 KT와 같은 대혼란은 겪지 않을 것이 확실시 됩니다. 앞서 KT는 구현모 체제 연임을 추진했지만 국민연금에 가로막힌 바 있습니다. 포스코와 KT 모두 대표적인...