HOME > 관련기사 임직원 보수 ‘격차 확대’…양극화, 기업 내로 비화 소득양극화가 기업 내로 비화되고 있습니다. 기업 규모가 클수록 보수격차도 벌어지는 경향이 나타납니다. 격차가 큰 건 성과보수 때문인데요. 그동안 성과보수의 모호한 지급 기준으로 인해 보수 책정의 적정성 논란도 많았습니다. 사상 첫 노조 파업을 앞둔 삼성전자 역시 이사 보수가 직원보다 17배 컸습니다. 이에 노조는 직원 성과급 체계 개편을 요구하고 나서 불만이 표출됐습... 막판 '국민연금' 충돌…정국 '뇌관' 김진표 국회의장이 26일 21대 국회에서 국민연금 모수개혁안을 먼저 처리하자고 제안했습니다. 일단 모수개혁안을 처리한 뒤 구조개혁안은 22대 국회에서 통과시키자는 민주당의 입장에 힘을 실어준 겁니다. 이를 위해 김 의장은 오는 28일 본회의 전후로 원포인트 본회의를 열 수 있다며 여야의 막판 합의를 촉구했습니다. 그러나 대통령실에선 22대 국회에서 추진하는 것이 타... (인터뷰-하)김우창 교수 "국민연금, 이제 그만 싸워야 한다" "이제 그만 싸워야 한다." 지난 1998년 이후 26년간 손도 못 댄 국민연금 개혁과 관련해 김우창 카이스트(KAIST) 산업 및 시스템공학과 교수가 본지와의 인터뷰를 통해 밝힌 첫 일성입니다. 정치권인 여야가 4%포인트 인상에는 조율했으나 소득대체율 인상 폭 차이는 결국 합의에 이르지 못한 실정입니다. 소득대체율은 가입자가 평균소득 대비 수령하는 국민연금을 말하는데, 민주... (인터뷰-상)"국민연금 609조원 국채 발행, 자본·실물경제 위협" "각론의 차이는 있으나 효율성을 따져볼 수 있고 국민연금의 미적립부채를 국가 책임으로 강조한 한국개발연구원(KDI)의 주장엔 격하게 공감한다. 다만, 609조원 국채 발행은 자본시장 작동 원칙, 실물경제에 미치는 영향을 전혀 고려하지 않은 것 같아 위험하다." 김우창 카이스트(KAIST) 산업 및 시스템공학과 교수는 지난 24일 <뉴스토마토>와의 인터뷰를 통해 기획... 이재명 '연금개혁 영수회담' 제안…대통령실 "국회 합의가 먼저" 21대 국회에서 국민연금 개혁을 마무리하자는 취지로 이재명 민주당 대표가 윤석열 대통령에게 영수회담을 제안했지만, 대통령실은 "국회 합의가 먼저"라는 입장을 밝혔습니다. 이재명 대표는 24일 국회에서 열린 최고위원회의에서 "민주당은 (국민연금 소득대체율을) 44%와 45% 사이에서 타협할 의사가 명확하게 있다"며 "대통령과 야당 대표 양자가 만나든 또는 여야 대표와 대통...