HOME > 관련기사 (인사)고용노동부 ◇전보(과장급) ▲고령사회인력정책과장 하헌제 ▲장애인고용과장 김환궁 작년 직업훈련비 지원받은 비정규직 41% 증가 지난해 ‘근로자 내일배움카드’를 통해 직업훈련비를 지원받은 비정규직 및 중소기업 근로자가 2014년보다 각각 41.4%, 11.1% 증가한 것으로 나타났다. 11일 고용노동부에 따르면 지난해 직업훈련비를 지원받은 근로자는 총 22만명으로 2014년(20만명)과 비교해 2만명 늘었다. 이 가운데 비정규직 근로자는 5만4000명에 7만6000명으로, 중소기업 근로자는 12만명에서 13만4000명으... 50억원 이상 교량·터널공사에 안전관리자 선임 의무화 앞으로 터널·교량 등 위험도가 높은 공사현장에서는 공사금액이 120억원 미만이라고 해도 안전관리자를 선임해야 한다. 고용노동부는 11일 국무회의에서 이 같은 내용의 산업안전보건법 시행령 개정안이 의결됐다고 밝혔다. 개정안에 따르면 먼저 공사금액 50억원 이상 120억원 미만의 건설공사 중 높이 31m 이상의 터널·교량공사에 대해서는 안전관리자 선임이 의무화한다. 기존... 일학습병행제 운영기관에 건국대 등 10곳 추가선정 고용노동부는 4년제 대학 일·학습병행제 운영대학 10곳을 추가 선정했다고 10일 밝혔다. 4년제 대학단계 일·학습병행제인 ‘장기현장실습(IPP)형 일·학습병행제’는 3~4학년 학생들이 전공과 관련된 기업에서 4개월 이상 체계적인 기업현장훈련을 병행할 수 있도록 지원하는 제도로, 대학생의 현장실무능력을 높이고 대학·기업 간 일자리 수급 불균형을 해소하기 위해 시행... 법에도 없는 저성과자 해고, 현장에선 지침이 실질적 기준 고용노동부가 지난달 발표한 통상해고(일반해고) 지침을 놓고 현장의 반발이 거세다. 고용부는 이를 ‘부당해고로부터 근로자를 보호하기 위한 안전장치’라고 홍보하고 있지만, 현장에서는 ‘쉬운 해고’로 이어질 것이라는 우려가 높다. 우선 해당 지침의 공식 명칭은 ‘공정인사 지침’이다. 고용부는 지침에서 객관적·합리적 기준에 의한 공정한 평가를 진행했고, 교육훈련·배...