HOME > 관련기사 우리銀, 잡셰어링 동참 우리은행이 대졸 초임 삭감을 통한 일자리 나누기(잡셰어링)에 나선다. 우리은행은 올해 채용 예정인 대졸 신입사원 초임을 20%가량 삭감한 뒤 이를 통해 마련한 재원으로 기존 채용예정 인원 이외에 50명의 신입행원을 추가로 채용할 계획이라고 24일 밝혔다. 이에 따라 올해부터 우리은행의 대졸 평균 초임은 기존 3400만원에서 2700만원 수준으로 낮아지는 대신 50명의 ... 한화, 임원반납 급여로 인턴 300명 채용 한화그룹은 23일 임원들이 반납한 급여를 통해 대졸 인턴 사원을 채용하는 '잡 셰어링(일자리 나누기)'에 동참하기로 했다. 한화그룹은 지난 18일 ‘2009 경영전략회의’에서 임원들이 올 초 비상경영방안의 하나로 자진 반납한 연봉 10%와 성과급 중 일부를 활용해 인턴사원을 채용하는 잡셰어링 방식의 일자리 창출 계획을 확정했다.한화그룹 주요 계열사들은 연간 300명 규모... 한은도 잡셰어링…대졸 초임 삭감 검토 한국은행은 20일 정부의 일자리나누기(잡셰어링) 정책에 발맞춰 대졸 초임 삭감을 검토 중이라고 밝혔다. 한은의 현재 대졸 신입사원 연봉은 3700만원. 그러나 여기서 개인별 성과 상여금을 제외하면 3100만원 수준이다. 이에 따라 정부가 제시한 기준인 3000만~3500만원 구간에 포함돼 15~20% 정도 삭감될 전망이다. 김영찬 한국은행 급여후생팀장은 "기획재정부와 별... 黨政, 쟙셰어링 기업에 한시적 법인세 감면 정부가 임금삭감을 통한 일자리 나누기(잡셰어링)에 참여하는 기업에게 한시적으로 법인세를 감면해주기로 했다. 12일 기획재정부에 따르면 재정부와 한나라당은 12일 당정협희를 통해 잡셰어링을 추진하는 기업에 대해 법인세 감면 등 세제 혜택을 지원하는 '조세특례제한법 개정안'을 마련, 이달 임시국회에서 처리할 것으로 알려졌다. 지원 대상은 경영악화에도 구조조정 대신...